Wat is jouw score?

Resultaatgerichte menskunde verbindt het realiseren van organisatie doelstellingen aan de capaciteiten en behoeften van mensen en verhoogt daarmee het rendement van de organisatie en het plezier van mensen hieraan bij te dragen.

De mate waarin jij plezier beleeft aan jouw werk is de optelsom de waardering voor wat jij inbrengt en wat het jou oplevert. De mate waarin jij jezelf beoordeelt op wat jij inbrengt, wat jij beïnvloedt en jouw eigen beoordeling van wat het werk jou persoonlijk oplevert bepaalt jouw inzet en jouw gevoel van succes.

Onderstaand een score bepaling over hoe jij jouw inzet en inbreng waardeert gerelateerd aan de mate waarin jouw werk jou zelf voldoening geeft.

Geef per item aan wat voor jou van toepassing is en geef achter iedere vraag jouw score, een cijfer tussen 1 en 10. Verstuur het ingevulde document en je ontvangt jouw score en een korte toelichting per mail.

Aanmeldformulier

 

Verificatie